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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社台北10日電）外媒報導，一群來自中國大陸的遊客日前圍毆他們的芬蘭導遊，因為他們此行沒有看到北極光。
陸團購熱門商品媒引述挪威廣播公司（NRK）報導，圍毆事件發生後，打出「北極光之旅」的中國大陸旅行團的芬蘭導遊報警。當地警方到場後向這群陸客解釋，導遊無法決定北極光是否會出現。
當地警方向媒體表示，導遊們都很害怕，因為眾多憤怒的中國大陸遊客將導遊們包圍起來，他們從未遇到這樣的場面。
報導指出，今年以來，大批亞洲遊客到芬蘭旅行，旅行社以「北極光之旅」為主題號召，大受歡迎。北極地區經常可看到極光這樣的自然現象，但陸客圍毆芬蘭導遊當天是陰天，很難看到極光。
一些旅行社為遊客買保險，行程中如果沒有看到極光，明年可以繼續送這批遊客到此處旅行。1060210
工商時報【譚淑珍╱台北報導】
電電公會理事長、也是光燿科董事長郭台強昨（17）日指出，因為一例一休的關係，光燿科今年50％的產能將在中國大陸擴充，台灣則主攻研發與高單位的精密模具。
電電公會昨天尾牙，郭台強直言，受到一例一休衝擊，需要人力的產能擴充，特價商品未來會在中國大陸，台灣則偏重在精密模具設備、超精密的生產。
他也呼籲政府，對全年無休的產業，應給予加班彈性，特別是在台灣工人不是那麼好找、而勞工有意願加班增加收入者，都應給予相對的彈性；至於成本上，他坦言，在加班費上增加不少，對一個企業的成本是有相當大的壓力。
談到彈性，財金文化事業董事長謝金河也以自己在美國矽谷的經驗指出，大家都說美國人不愛工作，但他在矽谷看到每天都燈火通明，這若在台灣早就違反勞基法了，台灣未來怎麼可能會有競爭力？
工商協進會理事長林伯豐更是直言，周休二日在立法院因為民粹變成一例一休，結果是大家都受害，現在朝野應該不要管過去是如何，而是認真思考什麼是目前台灣需要的，該做什麼就做什麼。
他認為，政府只要管大方向就好，管太多小細節，反而是綁手綁腳，最後只是綁到政府自己。一例一休的辦法是政府制定的，政府制定就要自己負責，有問題或需要修正，就應重新檢討，把事情推給勞方或資方，都是不切實際的。現階段政府要做的是，提高加班上限至54小時，並提供8周變型工時的配套，讓勞資雙方都能有較大的生存空間。
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