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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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中國時報【呂淑美╱新聞分析】
2016年ETF成交值逾1.7兆元改寫歷史新高，卻吸引不了國內穩健投資為要的四大政府基金，以及政府機關所屬的財團法人及私校退休基金，根本癥結仍在下半年台股指數，一直撐在8500～9400點之間的高點。
近年來ETF成為市場最大吸金器，2016年ETF成交占比一度衝上10％以上，最後以9％結束，但造就ETF成交值竄升，其實與近年來國內投信一窩蜂發行與海外股市連動的ETF，以及適合短線網拍熱門產品操作的槓桿/反向ETF有關，尤其槓反更居功厥偉。
目前在台股交易的61檔ETF中，與台股連動的有19檔，其中有6檔是槓反ETF；基金總規模為2800多億元，其中光是元大台灣50反1規模就有約760億元（最高時曾衝上900多億元），可見隨著台股指數衝上9000點之後，市場居高思危心態愈來愈濃，紛紛進行買進反向ETF來避險，但其實與投資無關。
政府為活絡台股，此次將ETF投資視為未來活絡台股的救命仙丹的企圖明顯，在行政院昨天宣布的7+3活絡台股量能措施中，與ETF有關的竟然占了3+3，等於是10項政策中，與ETF相關的措施就有6項。
但問題來了，只要有利可圖，資金不請自來，但近幾個月，指數近期一直撐在9100～9300點以上，往上空間有限、往下空間無限，讓向來投資操作穩健的基金對台股卻步，而造成近來量能急縮。
為鼓勵資金前進台股，從金管會層級拉高至行政院，就是希望引導中央部會所屬的財團法人透過定期定額投資ETF，投信業解讀認為，這是「不擇時、不擇股」的傻瓜投資術，但若政府未設立督導小組，嚴格要求投入ETF，則政府活絡台股量能措施的成效，恐難彰顯。
旺報【特派員梁雅雯╱上海報導】
為讓有意留滬工作的台生找到適合工作，上海市楊浦區台辦等單位舉辦第二屆兩岸大學生就業招聘會，今年首度走進校園，並邀台生創業的科技型企業前往徵才，提供實習機會，幫助台灣年輕人提前了解大陸就業環境及企業文化，作為未來生涯規畫考量依據。
據統計，每年到上海念書的台灣大學生約有3、4千名，台商聚集在上海已有1萬1千多家，總投資額超過370億美元。越來越多台生、台商希望到上海發展。
在陸台生適應力強
上海市楊浦區被稱為上海大學城，區內復旦大學、同濟大學、上海財經大學等近年台籍學生數攀升，台生留滬就業意願也不斷增加。為滿足台生和台企雙向需求，上海台灣大學生創業實訓基地於2014年在楊浦區啟動，兩岸學生招聘會是基地重要的服務項目。
兩岸大學生就業招聘會12日下午2點在上海復旦大學舉行，共77家參會企業，提供1700個就業崗位，另有300個以台灣學生為主的實習崗位，包括世界500強的設計企業如國泰君安、諾亞財富、特力、同岩工程設計、富邦華一等都推出了大量就業、實習崗位。
南僑人力資源部副理陳信宏表示，過去曾在台灣的校園徵才，招募到大陸工作，但存活率低，通常都無法適應大陸交通、飲食、文化等，這次到兩岸大學生就業招聘會主要找台生，因為公司希望培養台籍員工當主管，對企業忠誠度較高，但幾乎沒看到台生。
工資待遇優於台灣
富邦華一華東地區個人金融業務主管沈陽表示，招聘會開始近半小時，就有8位同學前往投遞履歷應聘，算是滿踴躍的。這次主要招募業務員，台陸生不拘，希望找到開朗外向，也具備專業基礎、學習能力和團隊合作精神，薪水由人資個別談。
吉的堡招聘專員吳惠娟表示，吉的堡1986年在台灣成立，2001年進軍上海市場，現在上海已有60家補習班，主要招聘美語老師，著重口說能力，需擇日再到公司經過筆試、口試考驗。
專做物流的台資企業萬達運團希望招募台生當業務，較能和台商溝通，該公司現有台灣員工，多半是台商子女或上海有親戚；新進員工起薪7500到8000元人民幣，一年有4張機票，固定周休二日，除了底薪還有業務提成。
伊森醫藥科技公司總經理周明雄表示，本身是台灣人，在英國念書時，以海外人才引進計畫到復旦大學當訪問學者，後來獲創業基金創業。希望招募業務和法務，特別強調語言能力，能和各國業主接洽；有經驗的長期外派人員一個月3到4萬人民幣，沒經驗可從助理做起，一個月7千到1萬人民幣。
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